Inson resurslari

HR mutaxassisi

HR mutaxassisi vakansiyalarni e'lon qiladi, nomzodlarni saralaydi va suhbat o'tkazadi, yangi xodimlar adaptatsiyasini tashkil qiladi, kadrlar hujjatlarini yuritadi.

Vazifalar

Vakansiyalarni e'lon qilish va nomzodlarni saralash
Tuzilmali suhbatlar o'tkazish
Yangi xodimlar adaptatsiyasini tashkil qilish
HR metrikalarini (aylanma, yopilish muddati) kuzatish

Talablar

Odamlar bilan ishlashga moyillik
Maxfiylikka rioya qilish
HR yoki psixologiya bo'yicha bilim afzallik

Ushbu lavozimda muhim ko'nikmalar

HR bilimi

Ishga qabul, mehnat qonunchiligi asoslari, adaptatsiya va baholash.

Muloqot ko'nikmasi

Fikrni aniq, xushmuomala va tushunarli yetkazish (og'zaki va yozma).

Vaziyatli qaror qabul qilish

Ish jarayonidagi real vaziyatlarda to'g'ri va mas'uliyatli qaror tanlash.

Kirishimlilik

Yangi odamlar bilan oson muloqotga kirishish va faollik.

Mijozga yo'naltirilganlik

Mijoz ehtiyojini tushunish, empatiya va xizmat sifatiga e'tibor.

Mas'uliyat va tartib

Intizom, qoidalarga rioya qilish, ishni oxirigacha yetkazish.